會議報告書
經過本日開會結果，決議2點
1.衝突事件:
因5/23日出現戰隊成員之間的衝突，本日(5/24)幹部開會決議，所有成員(包含目前RC管理員，不包含現任幹部)若想成為RC管理員者，必須經過考試，和同意管理員規章((另有文件記載))，考試題目由管理員克羅達斯出題，內容為管理員遇到事情處理方式之類的題目，通過後會請團長給權限給該員，拿到管理權限後，始得擔任管理員，另外增加團規條文，在近期會上傳。
2.關於DF阿飆提供之Strong事件處理方法:
多數人決議應當分別派出發言人做統一之對談，所有的言論將代表雙方戰隊之發言。部分人士認為，此次事件無關對錯，僅因處理方式過於草率、直接而無深入的交涉而顯得觀感不佳，進而對Strong有所誤會。
總而言之，在戰隊統一決策並實行之前，應當進行應有的合理、合法且以戰隊之利益為主之交涉。而本次事件與聯盟無關，純屬Strong個人之行為。
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